В 2022/2023 учебном году организация образовательного процесса будет осуществляться по четвертям в следующие сроки:

первая четверть – с 1 сентября 2022 г. по 29 октября 2022 г.;

вторая – с 8 ноября 2022 г.  по 24 декабря 2022 г.;

третья – с 9 января 2023 г. по 25 марта 2023 г.;

четвертая – с 3 апреля 2023 г. по 31 мая 2023 г.

На протяжении учебного года устанавливаются каникулы:

осенние – 9 дней с 30 октября 2022 г.  по 7 ноября 2022 г. включительно;

зимние – 15 дней с 25 декабря 2022 г.  по 8 января 2023 г.  включительно;

весенние – 8 дней с 26 марта 2023 г.  по 2 апреля 2023 г.  включительно;

летние – 92 дня с 1 июня 2023 г.  по 31 августа 2023 г., для учащихся, завершивших обучение на II ступени общего среднего образования, – 81 дня с 12 июня 2023 г. по 31 августа 2023 г. включительно.

Для учащихся I-II классов (ІІІ классов – для учащихся с особенностями психофизического развития с пятилетним сроком обучения на I ступени общего среднего образования) в ІІІ четверти проводятся дополнительные зимние каникулы с 20 февраля 2023 г. по 26 февраля 2023 г. продолжительностью 7 дней.

Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 217.


О правилах приема лиц для получения высшего и среднего специального образования Указ № 23 от 27 января 2022 г.  (внешняя ссылка)

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ (внешняя ссылка)

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь от 31 марта 2014 г. № 15/27/23 «Об утверждении Концепции развития профессиональной ориентации молодежи в Республике Беларусь» .doxc (48 КБ)

Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 21.06.2021 № 129 «О перечне учебных предметов, по которым проводятся выпускные экзамены, формах проведения выпускных экзаменов в 2021/2022 учебном году».pdf

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 30 июня 2015 г. № 72 «О вступительных испытаниях при поступлении на I ступень высшего образования» .pdf (166.79 КБ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 21 августа 2017 г. № 110 «О внесении изменений в постановление Министерства образования Республики Беларусь от 30 июня 2015 г. № 72» .pdf (6.53 КБ)

УО «Белорусский государственный технологический университет» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный университет имени А.А. Кулешова» (внешняя ссылка)

Межгосударственное образовательное учреждение высшего образования «Белорусско-Российский университет» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный университет продовольствия» (внешняя ссылка)

УО «Белорусская государственная ордена октябрьской революции и трудового красного знамени сельскохозяйственная академия» (внешняя ссылка)

Могилевский институт МВД Республики Беларусь (внешняя ссылка)

Белорусский национальный технический университет (внешняя ссылка)

УО «Военная академия Республики Беларусь» (внешняя ссылка)

УО «Институт пограничной службы Республики Беларусь» (внешняя ссылка)

УО «Белорусский государственный университет транспорта» (внешняя ссылка)

УО «Белорусская государственная академия авиации» (внешняя ссылка)

Университет гражданской защиты МЧС Республики Беларусь (внешняя ссылка)

УО «Белорусский государственный медицинский университет» (внешняя ссылка)

УО «Белорусского государственного университета» (внешняя ссылка)

УО «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники» (внешняя ссылка)

УО «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы» (внешняя ссылка)

УО «Белорусская государственная академия связи» (внешняя ссылка)

УО «Мозырский государственный педагогический университет имени И.П.Шамякина» (внешняя ссылка)

УО «Гродненский государственный аграрный университет» (внешняя ссылка)

Архитектурно-строительный колледж в составе межгосударственного образовательного учреждения высшего образования «Белорусско-Российский университет (внешняя ссылка)

Социально-гуманитарный колледж учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А.А .Кулешова» (внешняя ссылка) (информация о ходе приема документов (внешняя ссылка))

Филиал УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» «Могилевский торговый колледж» (внешняя ссылка)

Могилевский государственный медицинский колледж (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный политехнический колледж» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный музыкальный колледж имени Н.А.Римского-Корсакова» (внешняя ссылка)

УО «Могилевское государственное училище олимпийского резерва» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный колледж искусств» (внешняя ссылка)

ГУО «Могилевское областное кадетское училище» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный технологический колледж» (внешняя ссылка)

УО «Могилёвский государственный ордена Трудового Красного Знамени профессиональный агролесотехнический колледж имени К. П. Орловского» (внешняя ссылка)

УО «Могилёвский государственный машиностроительный профессионально-технический колледж» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный профессиональный лицей № 1» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный профессиональный лицей № 2» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный профессиональный лицей № 7» (внешняя ссылка)

УО «Государственный профессиональный лицей № 9 г. Могилева имени А.П. Старовойтова» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский государственный экономический профессионально-технический колледж» (внешняя ссылка)

УО «Могилевский профессиональный электротехнический колледж» (внешняя ссылка)

УО «Могилёвский государственный машиностроительный профессионально-технический колледж» (внешняя ссылка)

УО «Минский государственный профессиональный лицей № 7 строительства» (внешняя ссылка)

УО «Минский государственный колледж технологии и дизайна легкой промышленности» (внешняя ссылка)

Официальный Интернет-портал Президента Республики Беларусь www.president.gov.by

Республиканский веб-сайт для абитуриентов и не только http://www.abiturient.by

Куда Поступать бай (KudaPostupat.by) — электронный справочник абитуриента Беларуси https://kudapostupat.by/

ВУЗы Беларуси https://adukar.by

www.minedu.unibel.by — Министерство образования Республики Беларусь

www.giac.unibel.by — Главный информационно-аналитический центр Министерства образования Республики Беларусь

http://rikz.unibel.by — Республиканский институт контроля знаний

http://ripo.unibel.by — Республиканский портал «Профессиональное образование»

http://ripo.unibel.by/map/ — Интерактивный путеводитель по системе профессионального образования Республики Беларусь

Ознакомиться с информацией о проходных баллах в высшие учебные заведения в 2023 году можно здесь.

СОВЕТЫ АБИТУРИЕНТАМ
Уважаемый абитуриент, возможно, некоторые советы помогут тебе в ситуации самоопределения
« Кем быть?!»
•  Подготовка к поступлению должна начаться задолго до самого поступления. В этом вам может помочь консультация специалиста по профориентации, у которого Вы получите профессиограмму любой профессии и сопоставите свои возможности с необходимыми требованиями.
•  Используйте, как можно больше источников информации о профессии, включая родителей и знакомых, СМИ, интернет-ресурсы.
•  Выбирая профессию, следует знать ее содержание, плюсы и минусы будущей работы. Для получения более объективной информации полезны встречи с несколькими специалистами этой профессии.
Куда пойти учиться?!
•  Получите заранее как можно больше информации о том ВУЗе, в который Вы собираетесь поступать.
•  Помощь могут оказать с правочники для поступающих в высшие и средние учебные заведения Республики Беларусь.
•  При подаче документов в ВУЗ вы можете попросить следующую информацию:
А) Лицензию вуза на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации вуза по выбранному направлению подготовки;
Б)Устав вуза;
В) правила приема в вуз;
Г) Положение о Приемной комиссии;
Д) Положение об Апелляционной комиссии.
Как подготовиться к тестированию и экзаменам ?!
•  Для всех, кто хочет проверить соответствие своих знаний требованиям учебных заведений, повторить школьную программу перед централизованным тестированием, выпускными и вступительными экзаменами, издаются школьные справочники, учебные пособия, хрестоматии, книги серий “Домашний репетитор”, “Абитуриент”, “Справочники для школьников и поступающих в вузы”, “Школьные справочники” и др. Все это — незаменимые помощники при подготовке к тестированию и вступительным экзаменам. Эти книги помогут привести свои знания в стройную систему и позволят заранее повторить, вспомнить что-то забытое.
•  Обратитесь в приемную комиссию и получите информацию о графике тестирования, форме экзамена и его программе. Без последней не обойтись: вопросы билетов и задания тестов составляются в строгом соответствии с программой вступительного экзамена.
•  Внимательно просмотрите экзаменационную программу. Рядом с вопросами, ответы на которые вы знаете хорошо и считаете, что этого для экзамена достаточно, поставьте плюс, рядом с теми, которые не знаете совсем, минус. И работайте по этой разметке.
•  Если материал параграфа слишком объемный, лучше свести его в таблицу, схему, можно разрисовать ее цветными карандашами или фломастерами. Зрительная память очень сильна, и четкое структурирование и цветовые акценты помогут лучше запомнить тему.
•  Пишите шпаргалки! Пишите, но не используйте во время тестирования и на экзамене. Написанное собственной рукой всегда запоминается лучше, чем прочитанное или услышанное.
•  Распределяйте нагрузку равномерно в течение всей подготовки к экзамену. Распределите количество тем по дням, а последний день посвятите отдыху. Стресс и адреналин помогают некоторым выучить все в последний момент. Однако есть риск просто не успеть.
•  Ложитесь спать перед днем проведения тестирования или экзамена раньше, чтобы выспаться, даже если вы не успеваете что-то выучить. В противном случае уставший мозг будет просто не способен актуализировать всю информацию при написании тестов или на экзамене.
•  Следите за своим здоровьем. Можно пить витамины, двигаться, дышать свежим воздухом и высыпаться.
•  Оденьтесь правильно: на всякий случай на экзамене лучше выглядеть в деловом стиле, посолиднее.
•  Не пейте ради спокойствия какие-нибудь таблетки или лекарства. Реакция может быть противоположной: в голове – «туман и пустота», руки и ноги трясутся. Никогда не знаешь, как медикаменты сработают в сочетании с недосыпанием и волнением.
•  Не злоупотребляйте следованию советам, которые дают вам товарищи по сдаче тестов или знакомые студенты. Это рискованно. Ведь у каждого из нас свое видение ситуации и свое отношение к ней.
А если вы не поступили?
•  Не сидите сложа руки целый год, когда есть возможность получить азы какой-то профессии. Это никогда не окажется лишним. Обратитесь на Биржу труда или идите на краткосрочные курсы.

                         
СОВЕТЫ РОДИТЕЛЯМ АБИТУРИЕНТОВ
•  Начните готовить своего ребенка к столь серьезному шагу как поступление заблаговременно, где-то за год. В таком деле превентивность мероприятий важна, чтобы не получилось, что ваш ребенок поступил, как говориться, не туда. Для этого он может пройти тестирование у психолога по вопросам профориентации.  
•  Можете выступить как эксперт и поделиться той информацией, которой владеете: рассказать, что представляет собой та или иная профессия, где можно найти работу, какие ограничения она накладывает. Следует представить эту информацию в нейтральной форме, чтобы ребенок сделал выводы самостоятельно,
•  Не навязывайте ребенку свои взгляды, не морализируйте в своих высказываниях. Ваш ребенок уже личность и имеет право выбрать сам . Не забывайте, что ваш ребенок уже взрослый и на определенном этапе происходит отделение от родительской опеки, начинается самостоятельная жизнь, в которой решения принимает он сам.
•  Не будьте навязчивыми. Ребенка могут раздражать излишние хлопоты родителей. Ели Ваша помощь будет нужна, то дети попросят о ней и обратятся к Вам.
•  Ребенок может сам выбирать время для подготовки к экзамену. У каждого свой индивидуальный стиль работы, свои биоритмы.
•  Не делайте трагедию из неудачного опыта поступления ребенка, если таковая случится. На этом жизнь не заканчивается. На пути к взрослости могут встречаться и неудачи. Поддержите ребенка, докажите, что по трудному пути самоопределения он идет не один. Это ощущение придаст ему уверенность в своих силах.

1. Заранее планируйте свое время так, чтобы в часы занятий вас ничего не отвлекало (визиты друзей, телефонные звонки, звуковые оповещения социальных сетей). 2. Приступая к работе, предварительно организуйте свое рабочее место так, чтобы вас ничего не отвлекало от рабочего процесса. 3. Приступая к занятиям, максимально мобилизуйте свою волю, постарайтесь перестать думать о том, что занимало ваши мысли перед этим. Лучший способ – предварительный просмотр материала задания, составление плана предстоящей работы. 4. Устойчивость внимания во многом зависит от того, насколько хорошо вы понимаете изученный материал. Поэтому, приступая к изучению новой темы, предварительно просмотрите предыдущий раздел. Если же этот материал по какой – либо причине вами не изучался, начинайте с ликвидации существующих пробелов. 5. Если сосредоточить внимание на изучаемом материале мешают волнение, тревога, то читайте изучаемый материал вслух. После того, как вам удастся сосредоточить внимание, читайте изучаемый материал про себя. 6. Старайтесь чередовать чтение с обдумыванием и пересказыванием, решением задач, придумыванием собственным примеров, так как это предупреждает возникновение психического состояния монотонности, при котором устойчивость внимания снижается. Смена учебных предметов при выполнении домашних заданий так же способствует сохранению устойчивого внимания. 7. Контролируйте, подавляйте непроизвольные отключения внимания. Если в процессе чтения вы неожиданно осознали, что на какое – то время «отключились», вернитесь к тому месту, где произошло отключение. Определить это довольно легко: весь предыдущий текст при повторном прочтении будет восприниматься как незнакомый. Естественно, читать без таких возвращений значило бы тратить время попусту, заниматься самообманом. Обязательные возвращения не только обеспечат усвоение воспринимаемого материала, но и будут способствовать повышению общей устойчивости внимания.

КАК НАУЧИТЬСЯ СДАВАТЬ ЭКЗАМЕНЫ

Каждому человеку в жизни приходится проходить через такое серьёзное испытание как экзамен. Время предэкзаменационной подготовки, как правило, связано с волнением и переживаниями. В процессе подготовки к экзаменам большую роль играет: 1. Понимание того, что вы хотите получить от этого экзамена (четко сформулированная цель). 2. Ясное представление о том, ЧТО и КАК надо делать (пути достижения цели). Для успеха, конечно, необходимо хорошее знание предмета, но это знание нужно ещё и продемонстрировать, причем именно тогда, когда это нужно. Волнение в ситуации экзамена, сколь это ни печально, может быть ещё большим врагом, чем не самое блестящее знание предмета. Итак, за спиной нелегкая пора подготовки, накопления знаний. Настало время предъявить миру, насколько эти знания усвоены. Для успешной сдачи экзаменов необходимо учитывать два фактора: теоретическую и психологическую подготовку. Теоретической подготовкой вы занимались на протяжении всего обучения в школе или средне — специальном учебном заведении. Если вы хотите иметь глубокие и прочные знания, а, кроме того, облегчить себе жизнь во время экзамена, то следует приступать к подготовке к экзамену с самого начала изучения предмета.

ОТКУДА БЕРЁТСЯ ПРЕДЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ СТРЕСС?

По мнению специалистов, он порождается: Интенсивной умственной деятельностью, Нагрузкой на одни и те же мышцы и органы из-за длительного сидения за учебниками, нарушением режима сна и отдыха. Но главный фактор, провоцирующий развитие стресса, — это отрицательные переживания. Предэкзаменационный стресс – это один из самых распространённых видов стресса. Исследования показывают, что экзаменационный период в вузах 48% юношей и 60% девушек заметно теряют в весе, а кровяное давление у них повышается до 140-155 мм ртутного столба Согласно результатам опросов студентов, чаще всего экзаменуемые страдают от головной боли, тошноты, диареи, у них обостряются кожные заболевания, появляются чувство общего недомогания, растерянность, паника и страх. При этом они становятся чрезмерно самокритичными, их мучают плохие сновидения и неприятные воспоминания о прошлых неудачах на экзамене (причём не только своих, но и чужих). Мало кто знает, что у стресса есть и положительные стороны. В малых дозах он просто необходим, т.к. сигнализирует о возникновении проблем и отвечает за нашу «настройку» на адекватное поведение в опасности. В случае экзаменов стресс обеспечивает организм дополнительным адреналином, поддерживая нас в нужной форме. Экзамены – серьёзное испытание на прочность всей нервной системы. Если результат экзамена важен для человека, то совсем избавиться от волнения невозможно. Однако контролировать свои эмоции студенты вполне в состоянии.

РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ОПТИМИЗАЦИИ МОЗГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВО ВРЕМЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНАМ

В начале работы запоминайте лёгкий материал (примерно 20 минут), а потом более сложный. При длительной работе учитывайте наступление умственного утомления и снова переходите к работе с более лёгким материалом. Максимальная интенсивность запоминания возможна в течение 30-40 минут. Отдых должен наступать через каждые 40-50- минут работы на 5-10 минут, при этом наилучший отдых – это физические упражнения либо смена вида деятельности (полить цветы, вынести мусор, выгулять собаку, выпить чашку чая, т.п.). Информация запоминается лучше, если ей придать эмоциональный окрас (для этого можно произносить текст с выражением различных эмоций: удивления, радости, гнева, восхищения). Чем больше интереса вы проявите к запоминаемой информации, тем лучше она запомнится. Известно, что качество запоминания в 7 раз выше, чем при безразличном отношении. Знайте, что лучше наша память работает с 8 до 12 часов и в течение часа перед засыпанием.

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМАЛЬНОМУ ПОВТОРЕНИЮ МАТЕРИАЛА ДЛЯ ЗАПОМИНАНИЯ НА НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ

Для лучшего запоминания материала следует повторить 4 раза: — сразу, — через 30 минут, — через 8 часов после второго повторения, — через сутки после третьего повторения. Повторять следует прочитанный текст своими словами и смотреть в книгу только, если не удаётся вспомнить материал в течение 2-3 минут. Определена «кривая забывания», которая показывает, что в течение первых 10 часов после запоминания объём усвоенной информации падает со 100% до 35%, а потом падение резко замедляется. На основании «кривой забывания» и предлагаются рекомендации по повторению усвоенного материала. После запоминания материала в течение 30 минут не следует ничем заниматься. В этом случае Вы запомните в два раза больше материала. В заключение хочется сказать — никогда не сравнивайте себя ни с кем. Это не продуктивно, потому что вы – это вы, со своими сильными и слабыми сторонами, навыками и чертами характера. Даже если вы разочаруете своих близких, друзей, они всегда поймут и поддержат вас, если видят, что вы сделали всё, что было в ваших силах. Не взваливайте на себя непосильную ношу – делайте то, что вы можете! Главные составляющие успеха на экзамене — это умение владеть собой, знание материала, логика построения ответа и стиль общения с преподавателем.

НИ ПУХА, НИ ПЕРА!!!

1. Уважаемые абитуриенты, сделайте первый шаг на встречу своей профессии, когда придете на день открытых дверей. Очень важно, чтобы учебное заведение вам понравилось, было удобно добираться  и что бы у вас никогда не возникало чувство «все надоело, больше учиться не хочу»!

2. Выбирать профессию и специальность нужно не по красивым и модным названиям, а с чувством уверенности, что вы знаете на «кого вы учитесь и кем вы будете». А также, где в будущем сможете найти достойную работу.

3. Обратите внимание на рынок вакансий, уровень востребованности. Важно получить профессию, а еще важнее найти хорошую работу, где вы сможете ежедневно реализовывать себя и не жалеть о каждом студенческом дне.

4. Немаловажную роль имеет при выборе профессии здоровье. Обратите на это внимание! Случается так, что специальность получили, а медицинскую комиссию пройти не можете, имеете какие-то отклонения (например, для пожарника — цветология).

5. Обучаясь в школе, обращайте внимание на все психологические методики, рекомендации школьного психолога, которые связаны с профессиональным выбором. Таким образом, вы будете иметь представление, в какой области вам комфортнее, интереснее, где ваши знания и умения вы сможете реализовать в полном объеме.

6. Проанализируйте вместе с родителями свои успехи по школьным предметам, подумайте, на что нужно обратить внимание, что нужно «подтянуть». Так как время летит очень быстро, и многое забывается, но единый государственный экзамен «спросит» за все годы обучения.

7. Обратите внимание на участие в различных конкурсах, фестивалях, предметных олимпиадах, так как многие вузы приветствуют наличие портфолио, а некоторые учебные заведения за победы в предметных олимпиадах зачисляют вне конкурса.

8. Важно проанализировать свои черты характера, тип темперамента и требования к своей будущей профессии. Часто сталкиваются выпускники с тем, что характер или темперамент мешают им работать, приносят дискомфорт.

9. При выборе будущей профессии проанализируйте средний уровень заработной платы в вашем регионе, в стране. Работа должна приносить не только моральное удовлетворение, но и определенный доход. Ведь маленькая заработная плата — это будущие семейные ссоры.

10. Старайтесь поступить на бюджет, ведь от вас необходимо так мало: с удовольствием получать знания от педагогов, хорошо сдать выпускные экзамены и поступить в учебное заведение. Это неоценимая помощь и поддержка для ваших родных на ближайшие годы.

Осознанно выбрать будущую профессию для школьника, для студента или уже взрослого человека помогает профориентация.

Что такое профориентация?
Говоря научным языком, профориентация – это комплекс мероприятий, направленных на выбор подходящей профессии. То есть, профориентация не ограничивается тестами на выбор профессии. В профориентационный комплекс входит несколько ступеней, которые помогают прийти к профессиональной самореализации.

Золотые правила выбора профессии:
✔ На выбор профессии требуется время.
✔ Самостоятельное и осознанное решение чаще приводит к профессиональной самореализации и успеху.
✔ Более счастливы представители тех профессий, которые своей работой приносят пользу людям.

Как выбрать профессию? 3 основных этапа профориентации:

Профориентация помогает сделать выбор не только осознанным, но и объективным. После прохождения всех 3-х этапов подросток или взрослый человек сможет точно определить свои предпочтения в профессиях и выбрать направление профессионального развития. Чтобы найти свое призвание, читайте наши статьи о выборе профессии и записывайтесь на профориентацию онлайн или в нашем Центре.

Профессиональная ориентация представляет собой обоснованную систему социально-экономических, психолого-педагогических, медико-биологических, производственно-технических мер, направленных на оказание помощи детям, подросткам и молодежи в профессиональном самоопределении. Правильно выбранная профессия соответствует интересам и склонностям человека, находится в полной гармонии с призванием. В таком случае профессия приносит радость и удовлетворение. Социальная значимость и удовлетворенность профессией повышаются, если она отвечает современным потребностям общества, престижна, носит творческий характер, высоко оценивается материально.

Система профессиональной ориентации включает в себя следующие компоненты: профессиональное просвещение (профинформация), профессиональная диагностика, профессиональная консультация, профессиональный отбор, профессиональная адаптация.

Профессиональная диагностика осуществляется специалистами по отношению к каждому конкретному человеку с использованием различных методик. В ходе профессиональной диагностики изучаются особенности высшей нервной деятельности человека, состояние его здоровья, интересы и мотивы, ценностные ориентации, установки в выборе профессии.

Профессиональная консультация заключается в оказании помощи, рекомендациях специалистов (психологов, врачей, педагогов), в установлении соответствия между требованиями, предъявляемыми к профессии, и индивидуально-психологическими особенностями личности. Различают несколько типов профконсультаций. В ходе справочно-информационной консультации школьника знакомят более глубоко с содержанием профессии, требованиями к ней, возможностями трудоустройства, повышения профессионального мастерства. Диагностическая индивидуальная профконсультация имеет своей целью определение возможных областей деятельности, в которых ученики могут наиболее успешно трудиться. Результатом диагностической индивидуальной профконсультаций должно быть определение не одной какой-либо профессии, а группы родственных профессий. Медицинская профконсультация устанавливает степень соответствия здоровья человека требованиям профессии.

Профессиональный отбор направлен на предоставление личности свободы выбора в мире профессий. Его осуществляют учебные заведения, предъявляющие определенные требования к поступающим в них, или учреждения, принимающие человека на работу. При профессиональном выборе необходимо учитывать семейные традиции, мнение друзей, мотивы удовлетворенности трудом и др.

Компоненты профориентации взаимосвязаны, соподчинены. Проведение профориентации в школе во многом зависит от возрастных особенностей школьников.

https://www.mayak-biblio.ru/wp-content/uploads/2020/01/sredstva_prof2.jpgВ I-IV классах формируется положительное отношение учащихся к труду, показывается важность и необходимость их труда для общества, сила и красота труда, формируется потребность быть полезным людям. В VII-X классах раскрываются нравственные основы выбора жизненного пути, учащиеся знакомятся с конкретными видами трудовой деятельности, расширяется круг их представлений о труде взрослых. Ученикам предоставляется возможность ознакомиться с практическим применением достижений науки в различных сферах. В X-XI классах профессиональные интересы школьников более дифференцированны, осознанны. Учащиеся в процессе профориентации получают более полные сведения об экономике производства, уровне механизации и автоматизации. Старшеклассники принимают решение о выборе профессии, у большинства из них четко определяются мотивы учебной деятельности.

Исследованиями психологов доказано, что существует оптимальный возраст для начала активного формирования у человека его профессиональных интересов. Отношение к профессии с 7 до 12 лет характеризуется профессиональными намерениями, получившими название «воображаемый выбор». Обычно все дети этого возраста мечтают о будущей профессии, но только в редких случаях эта мечта перерастает в устойчивый профессиональный интерес.

В подростковом возрасте интерес часто получает стойкий, постоянный характер. Он уже не связан непосредственно с ситуацией и, как правило, ею не порождается. Такой интерес возникает постепенно, по мере накопления знаний и опирается на внутреннюю логику этого знания. Чем больше узнает школьник об интересующем его предмете, тем больший интерес у него возникает к этому предмету. Формирование такого рода относительно стойких личностных интересов в среднем школьном возрасте создает особый облик подростков: они живо откликаются на новые открытия, изобретения, широко интересуются техникой, больше начинают посещать различные кружки, секции, студии, читать научно-популярную техническую литературу, начинают сами делать опыты, мастерить модели, собирать и разбирать технику, например, и т. п.

Появление стойких осмысленных профессиональных интересов возникает в 13–14-летнем возрасте, когда начинается развитие профессионального самосознания. Именно этот возраст жаждет активной деятельности. В связи с большой подвижностью и динамичностью подросткам нравятся профессии, связанные с перемещениями объектов, управлением механизмами, регулированием скоростей.

Эффективными с точки зрения указанных социально-психологических особенностей формирования профессиональных интересов и намерений учащихся общеобразовательных учреждений можно условно выделить четыре этапа профориентационной поддержки социального взросления личности. Названия этих этапов отражают преобладающий вид деятельности и основную задачу, решаемую им.

I этап (I-IV классы) – ориентационно-отношенческий. Цель его состоит в том, чтобы развить у младших школьников положительные отношения к физическому труду; уважение к людям различных профессий, в том числе и рабочих профессий; интерес к профессиональному труду на основе практического включения в различные виды познавательной, игровой, общественно полезной, досуговой деятельности; стремление своим посильным трудом доставлять окружающим радость и получать от этого моральное удовлетворение.

II этап (V-VII классы) – ориентационно-личностный. На основе ознакомления школьников с миром профессий, а также с профессиями, необходимыми для данного региона и с учетом производственного окружения, профконсультанту, классному руководителю, педагогу- психологу, социальному педагогу необходимо актуализировать у младших подростков значимость профессиональной деятельности в жизни человека. С этого этапа собственно и начинается профессиональная ориентация. Необходимо оказать поддержку учащимся в осознании ими своих интересов, способностей, социальных ценностей с ориентацией на будущую профессиональную деятельность.

III этап (VIII-IX классы) – ориентационно-производительный. Целью этого этапа должно стать формирование допрофессиональных трудовых умений и активная деятельность самих старших подростков по формированию личностного выбора возможного трудоустройства или продолжения образования в общеобразовательных учреждениях и учреждениях профессионального образования.

IV этап (X-XI классы) – ориентационно-уточняющий. На этом этапе осуществляется психолого-педагогическая поддержка старшеклассников в процессе их деятельности по уточнению социально-профессионального выбора в условиях вариативного обучения, к которому проявился устойчивый интерес и способности. Внимание сосредотачивается на развитии соответствующих профессионально важных качеств, индивидуальном стиле деятельности; контроле и коррекции образовательных и профессиональных планов, способах оценки результатов, достижений в избранной профессиональной деятельности, самоподготовке к ней и саморазвитии, формировании опыта коммуникативной и организаторской деятельности.

Все профессии могут быть отнесены к тем или иным типам в зависимости от предмета труда (с чем имеет дело работник), средств труда (использует ли он машины или ручные инструменты) и т.п. Учитывая предлагаемую типологию, каждой профессии можно привести в соответствие некий код, или профиль — то есть, к какому типу и по какому критерию она относится. А потом составить для себя «идеальную формулу профессии» предпочитаемые предмет труда, средства. И таким образом понять, какая профессия вам подходит, а какая нет.

1. В зависимости от предмета труда все профессии подразделяются на пять типов.

Однако имеет смысл не просто относить профессию к одному из пяти типов, такой способ подходит только для некоторых профессий, четко соответствующих одному из пяти предметов труда. Для каждой профессии психологи определяют, какой предмет труда ближе, с чем преимущественно приходится иметь дело — таких предметов, характеризующих профессию, может быть и три. Такая дифференцированная оценка позволяет нам различать и профессии внутри одной группы: по тому, какой из предметов труда назван вторичным для данной профессии.

«Человек-природа»

Профессии: ветеринар, микробиолог, орнитолог, семеновод, мастер-животновод, зоотехникагрономкинолог, лаборант химико-бактериологического анализа и др.

Среди профессий типа «человек-природа» можно выделить профессии, предмет труда которых: растительные организмы, животные организмы, микроорганизмы.

http://vitvesti.by/images/2018/08/23/kadry4.jpgЭто профессии, связанные с сельским хозяйством, пищевой промышленностью, медициной и научными исследованиями (биология, география). Как ни странно, определенный интерес к природе (хотя, конечно, не основной) должны иметь психолог, менеджер по туризму и гостиничному бизнесу.

Указанное деление не означает, конечно, что труд человека направлен только на упомянутые выше предметы. Растениеводы, например, работают в коллективе, используют разнообразную технику, занимаются вопросами экономической оценки своего труда. Но все же главный предмет внимания и забот растениеводов — растения и их среда существования.

С другой стороны, при выборе профессии этого типа очень важно разобраться, как именно вы относитесь к природе: как к месту для отдыха или как к мастерской, в которой вы собираетесь отдавать все силы производству.

И еще один момент, который надо учитывать при выборе профессии. Особенность биологических объектов труда состоит в том, что они сложны, изменчивы (по своим внутренним законам), нестандартны. И растения, и животные, и микроорганизмы живут, растут, развиваются, а также болеют, гибнут. Работнику нужно не просто очень много знать о живых организмах, но предвидеть возможные изменения в них, которые подчас необратимы. От человека требуется инициатива и самостоятельность в решении конкретных трудовых задач, заботливость, дальновидность.

«Человек-техника»

Здесь главный, ведущий предмет труда — технические объекты (машины, механизмы), материалы, виды энергии.

Профессии: проходчик, столяр, техник-металлург, инженер-механикархитекторэлектромонтажник, радиомеханик, строитель, сборщик компьютеров, специалист по телекоммуникациям и др.

Конечно, труд работников здесь направлен не только на технику, но все же ведущий предмет профессионального внимания — область технических объектов и их свойств.

Среди профессий типа «человек-техника» можно выделить:

— профессии по добыче, обработке грунтов, горных пород;
— профессии по обработке и использованию неметаллических промышленных материалов, изделий, полуфабрикатов;

— профессии по производству и обработки металла, механической сборки, монтажу машин, приборов;

— профессии по ремонту, наладке, обслуживанию технологических машин, установок, транспортных средств;

— профессии по монтажу, ремонту зданий, сооружений, конструкций;

профессии по сборке, монтажу электрооборудования, приборов, аппаратов;
— профессии по ремонту, наладке, обслуживанию электрооборудования, приборов, аппаратов;

— профессии, связанные с применением подъемных, транспортных средств, управление ими;

— профессии по переработке продуктов сельского хозяйства.

При обработке, преобразовании, перемещении или оценки технических объектов от работника требуются точность, определенность действий. Поскольку технические объекты практически всегда создаются самим человеком, в мире техники имеются особенно широкие возможности для новаторства, выдумки, технического творчества. Наряду с творческим подходом к делу в области техники от человека требуется высокая исполнительская дисциплина.

«Человек-человек»

Здесь главный, ведущий предмет труда — люди.

Профессии: врачучительпсихологпарикмахерэкскурсоводменеджер, маркетолог, логист, руководитель художественного коллектива и др.

Среди этого типа профессий можно выделить:

— профессии, связанные с обучением и воспитанием людей, организацией детских коллективов;

— профессии, связанные с управлением производством, руководством людьми, коллективами;

— профессии, связанные с бытовым, торговым обслуживанием;

— профессии, связанные с информационным обслуживанием;

— профессии, связанные с информационно-художественным обслуживанием людей и руководством художественными коллективами;

— профессии, связанные с медицинским обслуживанием.

Для успешного труда по профессиям этого типа нужно научиться устанавливать и поддерживать контакты с людьми, понимать людей, разбираться в их особенностях, а также овладеть знаниями в соответствующей области производства, науки, искусства.

Краткий перечень качеств, которые очень важны в работе:

— устойчивое хорошее настроение в процессе работы с людьми,

— потребность в общении,

— способность понимать намерения, помыслы, настроения людей,

— умение быстро разбираться во взаимоотношениях людей,

— умение находить общий язык с разными людьми.

«Человек-знаковая система»

Здесь главный, ведущий предмет труда — условные знаки, цифры, коды, естественные или искусственные языки.

Профессии: переводчик, чертежник, инженер, топограф, секретарь-машинист, программист и др.

Профессии типа «человек — знаковые системы» включают:

— профессии, связанные с оформлением документов, делопроизводством, анализом текстов или их преобразованием, перекодированием,

 — профессии, предметом труда в которых являются числа, количественные  соотношения,

— профессии, связанные с обработкой информации в виде системы условных знаков, схематических изображений объектов.

Чтобы успешно работать по профессии, нужны особые способности мысленно погружаться в мир, казалось бы, сухих обозначений, отвлекаться от собственно предметных свойств окружающего мира и сосредотачиваться на сведениях, которые несут в себе те или иные знаки. При обработке информации в виде условных знаков возникают задачи контроля, проверки, учета, обработки сведений, а также создания новых знаков, знаковых систем.

«Человек-художественный образ»

Здесь главный, ведущий предмет труда — художественный образ, способы его построения.

Профессии: артистхудожникмузыкантдизайнер, резчик по камню, литературный работник и др.

Профессии типа «человек — художественный образ» включают:

— профессии, связанные с изобразительной деятельностью,

— профессии, связанные с музыкальной деятельностью,

— профессии, связанные с литературно-художественной деятельностью,

— профессии, связанные с актерско-сценической деятельностью.

Одна из особенностей профессий типа «человек — художественный образ» состоит в том, что значительная доля трудовых затрат остается скрытой от стороннего наблюдателя. Более того, нередко прилагаются специальные усилия для создания эффекта легкости, непринужденности конечного результата труда.

2. По условиям труда выделяют четыре группы профессий:

— Труд в условиях обычного (бытового) микроклимата (бухгалтеринженерпрограммистсекретарь-референт).

— Труд с пребыванием на открытом воздухе с резкими перепадами температуры, влажности (строительпожарник, полевод, агроном).

— Труд в необычных условиях: под землей, под водой, на высоте, в воздухе, в горячих цехах, в цехах с неизбежными производственными вредностями (летчик, шахтер, водолаз, аппаратчик).

— Труд с повышенной моральной ответственностью за здоровье, жизнь людей, за большие общественные, материальные ценности (учительврачинженер по технике безопасностиаудитор).

3. В зависимости от средств труда профессии подразделяют на 4 отдела:

— Профессии, связанные с использованием ручного труда (столяр, монтажник радиоаппаратуры, ювелир, музыкант, хирург).

— Профессии, связанные с использованием машин c ручным управлением (токарь, водительмашинист, оператор связи).

— Профессии, связанные с использованием полуавтоматов, автоматов, автоматических линий, робототехнических комплексов (сталевар, печатникаппаратчик, диспетчер энергосистемы).

— Профессии, связанные с использованием функциональных средств, орудий труда (преподавательактер, дирижер, режиссер, спортсмен).

4. В зависимости от цели труда можно выделить три класса профессий:

— Гностические: распознать, различить, оценить, проверить (санитарный врач, литературный критик, контролер, товароведэкспертследователь).

— Преобразующие: обработать, переместить, организовать, преобразовать (водитель, живописец, преподаватель, паркетчик, слесарь, портной).

— Изыскательские: изобрести, придумать, найти новый вариант, сконструировать (закройщик, разметчик, селекционер, художник-оформитель).

Пример формулы профессии: Юрист

Предмет труда: ЧЕЛОВЕК (юрист прежде всего обслуживает людей, общается с ними, помогает решать их проблемы, анализирует их), Знаковая  система (юрист занимается чтением и анализом документов, справочников, сборников законов, статистической информации).

Условия труда: С ПОВЫШЕННОЙ МОРАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (за жизнь и честь человека), бытовые (иногда — если это юрист-следователь, милиционер — то на открытом воздухе).

Средства труда: ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ (собственные мозги, язык, жесты, мимика), иногда — автоматизированные (компьютер).

Цели труда: ГНОСТИЧЕСКАЯ (определить-опознать причину, определить, к какому классу ситуаций относится случай клиента — сортировать, классифицировать), Изыскательская (найти способ защиты подсудимого, способ подачи информации, улики).

Огромную роль в выборе будущей профессии играет семья, хотя сами подростки сами могут этого и не осознавать. Зачастую они ориентируются на профессии родственников. Известны примеры трудовых династий, когда несколько поколений одной семьи работают по одной специальности, и случаи, когда кто-то становится «врачом, как мама», или «шофёром как папа».

С одной стороны,  семейная традиция может ограничивать вероятный выбор. Подросток как бы идёт по инерции, не пытаясь понять, насколько профессия родителей действительно соответствует его интересам и склонностям. С другой стороны, он очень хорошо представляет данную профессию и отдаёт себе отчёт в том, какие качества для неё требуются. Например, дети врачей прекрасно знают, что медицинская профессия подразумевает срочные вызовы и сверхурочную работу,  а также просьбы о помощи со стороны знакомых и соседей, а дети учителей – что необходимо готовиться к урокам и проверять тетради. Таким образом, если подросток выбирает профессию родителей, важно обсудить с ним мотивы его выбора, понять, что им движет.

Семья — это то пространство, где формируется отношение к работе, к профессиональной деятельности. У каждого из нас, взрослых, есть своё представление о работе, которое мы, сами порой того не ведая, передаём ребёнку. Если родители относятся к работе как к значимой части своей жизни, рассматривают её как средство самореализации и самовыражения, то ребёнок с раннего детства усваивает, что удовлетворённость жизнью напрямую связана с работой, и наоборот.

https://edu.1sept.ru/img/object/course/8b85e73e84c1cef23a7f92da2232f7b9/xx852.jpeg

Как же родители могут помочь подростку определиться с профессией?

  1. Проводите ненавязчивые беседы с подростком. Постарайтесь выявить его предпочтения, узнав и о предпосылках данных предпочтений. Так вы поймете, выбрал ли ребёнок профессию осознанно, или просто подвергся веянию модных тенденций.
  2. Помогите ребенку больше узнать о выбранной им сфере деятельности. Купите специализированную литературу, предложите посмотреть, как выглядит работа на практике. Не лишним будет организовать знакомство с человеком, который также выбрал эту профессию. Опыт реальных людей может существенно отличаться от выхолощенной картинки с экрана телевизора.
  3. Предложите пройти тесты по профориентации. Объясните, что результаты носят исключительно рекомендательный характер.
  4. Не настаивайте, если подросток не хочет поступать в ВУЗ. Для освоения ряда профессий достаточно учебы в техникуме или колледже. Со временем ребенок сможет сам осознать, нужно ли ему высшее образование. Это поможет ему более ответственно относиться к учебе, а не ходить на занятия «из-под палки».
  5. Если вы проживаете в маленьком городе, узнайте, какие профессий популярны в крупных мегаполисах. Возможно, так вы не только повлияете на будущее благополучие своего ребенка, но и сэкономите денежные средства. В некоторых случаях учеба в больших городах менее затратная.
  6. Помогите ребенку попробовать свои силы в выбранной им профессии до поступления в учреждение высшего образования. Если он грезит ресторанным бизнесом, пусть поработает простым официантом. Будущим авто-конструкторам будет полезно побыть подмастерьем в автосервисе.
  7. Дайте возможность ребенку принять решение самостоятельно. В случае ошибки он все равно получит ценные навыки. Плюс вы не станете объектом его необоснованных обвинений в неудачном выборе. Лучше быть в статусе друга, нежели заслужить славу диктатора.

Правильный выбор профессии позволяет реализовать свой творческий потенциал, избежать разочарования, оградить себя от неуверенности в завтрашнем дне.

https://adukar.by/images/photo/kachestvennye-testy-na-proforientatsiyu-i-gde-ih-projti-6.jpgКакой выбор профессии можно считать правильным?

Во-первых, будущая работа должна быть в радость, а не в тягость (ХОЧУ).

Во-вторых, вы должны обладать набором профессионально важных для этой работы  качеств (МОГУ).

В-третьих, эта профессия должна пользоваться спросом на рынке труда (НАДО).

1. Проанализируйте ситуацию на рынке труда. Обратите внимание на то, что с каждым годом появляются все новые профессии. Будьте готовы к тому, что придется регулярно повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Не бойтесь того, что выбор профессии сейчас, фатальным образом определит всю Вашу судьбу. Изменение выбора, освоение новой специальности сделает Вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Первая профессия, даже если Вы затем передумаете и найдете что-то более привлекательное, пригодится в неожиданных ситуациях.

2. Не ставьте во главу угла свои или чужие представления о престижности профессии. Экономист или психолог ничуть не более полезен для общества, чем химик или слесарь. Престижность профессии должна учитываться — но после учета Ваших интересов и способностей. Иначе будете владеть (если будете) «модной», но не приносящей удовольствия специальностью.

3. При выборе профессии надо учитывать, прежде всего, особенности данного вида деятельности, а не выбирать профессию только потому, что тебе нравится или не нравится человек, который занимается данным видом деятельности.

4. Не увлекайтесь только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии. За легкостью, с которой актер создает на сцене образ, стоит напряженный, будничный труд.

https://static.tildacdn.com/tild3231-3461-4636-b539-313231396333/403d5c23c6064bf3e7e3.jpg5. Не отождествляйте школьный учебный предмет с профессией. Есть такой предмет, как иностранный язык, а профессий, где требуется способность к языку много — переводчик, экскурсовод, телефонист международной связи и др. Поэтому при выборе профессии надо учитывать, какие реальные занятия и профессии за этим предметом стоят.

6. Существуют профессии, которые могут быть тебе противопоказаны, т.к. они могут ухудшить состояние здоровья.

7. Не воспринимайте инструкции буквально, лучше даже, если ты творчески подойдешь к делу и разработаешь для себя свой собственный план — список необходимых для выбора профессии действий. Сюда могут быть включены: анализ предложений на рынке образования, анализ спроса на рынке труда, объективная оценка своих способностей, склонностей, знаний  и т.д.

Правила выбора профессии

— Необходимо изучить как можно больше профессий, определить, какие профессии и специалисты необходимы в регионе, где вы проживаете.

— Важно изучить самого себя (интересы, склонности, способности, темперамент, черты характера, особенности познавательных процессов, здоровье, самооценку, уровень притязаний и др.).

— Следует выбрать наиболее привлекательную, подходящую профессию.

— Подробно изучить выбранную профессию: ознакомиться с профессиограммой, определить формулу профессии, уточнить содержание, условия труда и требования, предъявляемые профессией к человеку. Изучить возможности ее приобретения и перспективы профессионального роста.

— Попробовать свои силы в выбранной профессии (в кружках по интересам, в учебно-производственном комбинате).

— Сравнить полученные знания о профессии со своими возможностями, https://news.nes.ru/assets/gallery/30/1349.jpgпосоветоваться с родителями, учителями, врачами, психологом, получить квалифицированную профконсультацию.

— При определении соответствия своих профессиональных возможностей требованиям выбранной профессии получить в школе или учреждении профессионального образования первоначальную профессиональную подготовку, реализовывать самоконтроль готовности к профессиональному самоопределению.

— При отсутствии указанного соответствия найти запасной вариант профессионального выбора.

— Выбрав для себя будущую профессию, необходимо проявлять настойчивость в реализации намерения и овладении профессией в совершенстве.

При выборе профессии необходимо избегать следующих ошибок:

  • Выбор профессии «за компанию».
  • Подчинено давлению родителей или других родственников, которые могут внушать вам, что тот вариант, который они предлагают, для вас оптимален.
  • Увлечение только внешней стороной профессии.
  • Перенос отношения к человеку — представителю данной профессии на саму профессию. Очень часто личная симпатия к человеку вызывает желание иметь такую же профессию.
  • Устаревшее представления о характере труда, об особенностях той или иной профессии.
  • Отождествление учебного предмета с профессией.
  • Незнание и недооценка своих физических противопоказаний.
  • Неумение разобраться в своих способностях, особенностях характера, мотивах выбора.
  • Предубеждение в отношении престижности и непрестижности профессии.
  • Недостаточное знание профессии.

При выборе профессии нужно:

  • Знать как можно больше профессий, структуру рынка труда;
  • Определиться в своих интересах;
  • https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/53963/pub_5cf33c4792695500af75698d_5cf33d9b92695500af756991/scale_1200Знать, в каких учебных заведениях можно получить ту или иную профессию;
  • Иметь основной и запасной варианты профессионального выбора;
  • Иметь (желательно) опыт профессиональных проб.
  • Оценить свои психологические и психофизиологические особенности личности (склонности, способности, темперамент, характер, состояние здоровья);
  • Знать региональную структуру потребности в кадрах, имеющую свою специфику в каждом регионе;
  • Знать содержательные особенности и условия трудовой деятельности.

Выбирая профессии, важно:

  • Определить свои способности, возможности, интересы и склонности, которые могут способствовать успеху в обучении и работе. Это можно сделать, обратившись к школьному психологу. При этом надо помнить, что даже абсолютно полное совпадение имеющихся у вас качеств с желательными качествами для данной профессии, еще не делает вас готовым специалистом. Так как практически каждая специальность требует определенного уровня знаний и умений, то есть профессионального обучения (образования).
  • Получить информацию об интересующих профессиях: содержание работы, условиях труда, требованиях, предъявляемых профессиями к человеку. Перспективах развития профессий и др.
  • Узнать, в каких учебных заведениях, и на каких условиях можно получить интересующую специальность.
  • Выяснить возможности трудоустройства. Проанализировать собранную информацию, проконсультироваться со специалистом-профконсультантом в центре занятости.

Выбирая учебное заведение:

  • Узнайте всё об учебных заведениях, где можно получить выбранную вами специальность.
  • Убедитесь в том, что вы соответствуете требованиям, предъявляемым к поступающим.
  • Узнайте условия поступления, продолжительность обучения, основные изучаемые дисциплины, какая квалификация присваивается по окончании.
  • Если учебное заведение проводит собеседование, важно основательно  к нему подготовиться. Начните с того, что обдумайте причины вашего выбора и ваши профессиональные интересы. Какими умениями и навыками вы обладаете? Как лучше всего показать, что ваши личные интересы и способности соответствуют месту обучения, на которое вы претендуете?
  • Готовясь к собеседованию, уделите время своему внешнему виду. Опрятности и соответствующей одежде сегодня придается огромное значение.
  • Готовясь к поступлению, имейте в запасе несколько вариантов.

Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома информирует

«Месячник занятости населения»

«Вниманию незанятого населения!

С целью вовлечения незанятого населения в трудовую деятельность, в управлении по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома (ул. Космонавтов, 17) будет организован «Месячник занятости населения», в ходе которого гражданам будет предоставлена возможность встреч с нанимателями для решения вопроса трудоустройства; информирование об открытии предпринимательской и ремесленной деятельности; возможности переселения в сельскую местность; обучения по профессиям востребованных на рынке труда.

Мероприятия «Месячник занятости населения»

Предоставление сведений об отнесении гражданина к не занятому в экономике

Список вакансий предприятий и организаций города Могилева
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома предлагает гражданам из числа безработных получить профессию на курсах профессионального обучения:
— оператор станков с программным управлением;
— машинист крана (крановщик) по управлению мостовыми, козловыми кранами;
— швея;
— слесарь по ремонту автомобилей;
— электрогазосварщик;
— электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
— повар;
— продавец;
— жиловщик мяса и субпродуктов;
— парикмахер;
— электромеханик по лифтам.

По окончании обучения гражданам выдается свидетельство о присвоении квалификационного разряда.

Для безработных граждан желающих получить финансовую поддержку для организации предпринимательской или ремесленной деятельности предлагаем пройти обучающий курс «Основы бизнес-планирования».
В период прохождения обучения гражданам выплачивается стипендия и предоставляется право на получение материальной помощи. По мере необходимости иногородним предоставляется общежитие.
Услуги по направлению на обучение предоставляются безработным гражданам бесплатно.

По вопросам обучения обращаться в управление по адресу: г. Могилев, ул. Космонавтов, 17, каб.15, тел. 41-88-10, 41-88-37.


Общественные работы!

В 2019 году оплачиваемые общественные работы для безработных граждан организованы в организациях (за счет средств нанимателей): ОАО «Фирма Кадино»; СДП «Авангард», ООО «Арника-Агро», ОАО «Тишовка», Белыничский СПК «Колхоз «Родина», ЗАО «Нива» Шкловского района. Работы — подсобный рабочий, работы в саду, переборка, сортировка и затаривание картофеля, сбор яблок, уборка сельхозпродукции. Оплата труда (сдельная).

Граждане, желающие принять участие в оплачиваемых общественных работах, обращаются в управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома по адресу: г. Могилев ул.Космонавтов, 17 каб. № 3, тел. 76-89-88.

График комплектования учебных групп для обучения безработных на 4-й квартал 2019 года

Под гарантированное трудоустройство комплектуются группы для обучения по профессиям:
— «водитель троллейбуса» (под гарантированное трудоустройство в Могилевский филиал Троллейбусный парк № 1 ОАО «Могилевоблавтотранс»), 
— «швея» (под гарантированное трудоустройство в ОАО «Моготекс», ОАО «Ольса», ЗАО «Могилевская швейная фирма «Вяснянка», ООО «ГроссТекс»), 
— «оператор станков с программным управлением» и «машинист крана (крановщик) по управлению мостовыми, козловыми кранами» (под гарантированное трудоустройство в филиал ОАО «БЕЛАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ», ОАО «Могилевский завод «Строммашина»),
— «жиловщик мяса и субпродуктов» (под гарантированное трудоустройство ОАО «Могилевский мясокомбинат»),
— «электромеханик по лифтам» (под гарантированное трудоустройство ОАО «Могилевлифтмаш».

Для лиц с инвалидностью 1,2,3 группы возможно обучение по образовательной программе профессиональной подготовки на базе специализированного образовательно-реабилитационного центра РУП «Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр» г. Минск (с предоставлением общежития) по рабочим профессиям: 
— «оператор ПЭВМ (со знанием компьютерной верстки, графики и дизайна)», (групповая форма обучения срок обучения 4,6 мес.), 
— «мастер по маникюру» (групповая форма обучения, срок обучения 1,7 мес.),
— «обувщик по ремонту обуви», (индивидуальная форма обучения срок обучения 3,5 мес.),
— «столяр», (индивидуальная форма обучения срок обучения 4,6 мес.), 
— «исполнитель художественно-оформительских работ», (индивидуальная форма обучения срок обучения 4,6 мес.), 
— «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», (индивидуальная форма обучения срок обучения 6 мес.).

Для безработных граждан, желающих получить финансовую поддержку для организации предпринимательской или ремесленной деятельности предлагаем пройти обучающие курсы «Основы бизнес-планирования».

В период прохождения обучения гражданам выплачивается стипендия и предоставляется право на получение материальной помощи.

Подробную информацию по вопросам организации обучения безработных можно получить по адресу: ул. Космонавтов,17, каб.15, тел.: 41-88-37, 41-88-10, 76-89-82.