Инновационный проект
«Внедрение модели эффективного наставничества для обеспечения профессионального и личностного роста педагогов как основы повышения качества образования при реализации образовательных стандартов»
Сроки реализации: 2024-2027 годы
Консультант проекта:
Авраменко Валентина Васильевна, доцент кафедры педагогики и психологии учреждения образования Могилевский государственный областной институт развития образования, кандидат психологических наук
Цель проекта: содействие профессиональному и личностному росту педагогов для обеспечения качества образования при реализации образовательных стандартов на основе использования эффективных практик наставнической деятельности.
Задачи проекта:
Разработать теоретические и методические основы внедрения в деятельность учреждений образования современных практик наставничества с учетом достижений педагогической науки и передового педагогического опыта учреждений образования, реализующих инновационный проект.
Обеспечить организационно-педагогические условия для внедрения в методическую деятельность педагогических коллективов современных практик наставничества с целью обеспечения профессионального и личностного роста педагогов.
Разработать научно-методическое сопровождение профессионального роста педагогов на основе реализации педагогами-наставниками современных моделей, форм и ролевых позиций наставнической деятельности с использованием эффективных современных средств.
Создать партнерскую сеть участников инновационной деятельности, включающую вертикальную (ИРО – РУМК – МО – педагоги-наставники и педагоги) и горизонтальную (учреждения образования) структуры.
Формировать, изучать, обобщать и развивать инновационный опыт учреждения образования по внедрению модели профессионального роста педагогов на основе внедрения современных практик наставничества в организацию методической работы в педагогическом коллективе.
Семинар-практикум на тему «Тимбилдинг в реализации инновационного проекта «Внедрение модели эффективного наставничества»
5 ноября 2024 года состоялось заседание творческой группы наставников в виде семинара-практикума на тему «Тимбилдинг в реализации инновационного проекта «Внедрение модели эффективного наставничества» в практике кооперативного управления деятельностью педагогического коллектива в режиме развития». Активное участие в заседании приняли и молодые специалисты.
Инструктивно-методическое совещание
15.10.2024 г. состоялось инструктивно-методическое совещание «Определение тем педагогического исследования и форм трансляции инновационного педагогического опыта».
Заседание школы молодого учителя «Диалог» на тему «Становление в профессии»
11 октября 2024 г. в рамках реализации инновационного проекта состоялось заседание школы молодого учителя «Диалог» на тему «Становление в профессии», на котором молодые учителя работали в группах, выполняли практико-ориентированные упражнения, решали педагогические задачи. Занятие прошло динамично, плодотворно, в дружеской атмосфере.
Анкетирование «Анкета-запуск»
4 сентября проведено анкетирование «Анкета-запуск» для проведения входной диагностики участников инновационного проекта.
